募集要項
- 仕事内容
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■主な業務内容
(1)SNS、EC、CRMを中心にデジタルを活用した社内ブランドの価値向上、顧客体験の向上
(2)上記、実現に向けた部門メンバーマネジメントと自部門における戦略とロードマップの策定
(3)新しいテクノロジーの導入とそのプロセスの最適化、テクノロジーを活用したブランド価値、顧客体験の向上
(4)社内外ステークホルダーとの関係構築
(5)社内教育とデジタルカルチャーの普及
(6)全社的な業務改善、意思決定を支えデータ分析と利活用
(7)社内向け各種ソリューションの外販へ向けた営業、カスタマーサポート、マーケティング含めた体制構築
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
(1)SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験
(2)EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験
(3)CRM戦略、データ基盤構築(データエンジニアリング)、BIを活用したデータ分析(データアナリスト)の実務経験、またはマネジメント経験
(4)MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験
(5)上記(1)~(4)の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験
(6)上記(1)~(4)の領域、いずれかにおける営業、カスタマーサポート、マーケティング経験
(7)10名以上の組織のマネジメント経験
※事業会社、ソリューション会社どちらの経験でも可
- 歓迎
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■歓迎条件:
(1)小売、ファッション業界でのデジタルマーケティング全般の経験
(2)新規ビジネス、新規プロダクト開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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フレックス制 コアタイム 11:00~16:00(休憩60分)
月の所定労働時間による
※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用
※管理職採用の場合、適用無
- 年収・給与
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・想定年収:1000~1200万円 (月給制)
・基本給:639,200円~
・ライフプラン手当:27,500円
・残業手当:管理職は管理監督者のため支給無し(深夜残業を除く)
・年間賞与:3か月分
※業績によって変動あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回(※業績により別途、期末業績賞与の支給あり)確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚?サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
- 休日休暇
- 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上