募集要項
- 仕事内容
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■主な業務内容
(1)SNS、EC、CRMを中心にデジタルを活用した社内ブランドの価値向上、顧客体験の向上
(2)上記、実現に向けた部門メンバーマネジメントと自部門における戦略とロードマップの策定
(3)新しいテクノロジーの導入とそのプロセスの最適化、テクノロジーを活用したブランド価値、顧客体験の向上
(4)社内外ステークホルダーとの関係構築
(5)社内教育とデジタルカルチャーの普及
(6)全社的な業務改善、意思決定を支えデータ分析と利活用
(7)社内向け各種ソリューションの外販へ向けた営業、カスタマーサポート、マーケティング含めた体制構築
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
(1)SNS戦略策定、運用、分析業務の実務経験、またはマネジメント経験
(2)EC戦略、構築、運用、WEB広告含めた集客施策の実務経験、またはマネジメント経験
(3)CRM戦略、データ基盤構築（データエンジニアリング）、BIを活用したデータ分析（データアナリスト）の実務経験、またはマネジメント経験
(4)MA運用、施策実行の実務経験、またはマネジメント経験
(5)上記(1)～(4)の領域における少なくとも2つ以上の実務、マネジメント経験
(6)上記(1)～(4)の領域、いずれかにおける営業、カスタマーサポート、マーケティング経験
(7)10名以上の組織のマネジメント経験
※事業会社、ソリューション会社どちらの経験でも可
- 歓迎
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■歓迎条件：
(1)小売、ファッション業界でのデジタルマーケティング全般の経験
(2)新規ビジネス、新規プロダクト開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
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フレックス制 コアタイム 11：00～16：00（休憩60分）
月の所定労働時間による
※一般職採用の場合、フレックスタイム制適用
※管理職採用の場合、適用無
- 年収・給与
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・想定年収：1000～1200万円 （月給制）
・基本給：639,200円～
・ライフプラン手当：27,500円
・残業手当：管理職は管理監督者のため支給無し（深夜残業を除く）
・年間賞与：3か月分
※業績によって変動あり
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）通勤交通費支給、昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚?サービス・奨学金支援制度（要件有）・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
- 休日休暇
- 土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上
