募集要項
- 募集背景
-
組織強化の増員募集 財務経理部門の部長クラス～Ｇ長・課長クラス（増員１名）
- 仕事内容
-
現在、第二創業期としてM&Aを積極化し成長を加速させています。事業戦略の要となるM&Aの為の資金調達やPMI、及びFPA による事業支援を主導インフラ関連のGroup会社を複数もつグループ経営企業です。社会継続に欠かせないインフラ領域の中小企業を中心としてM&Aを実施し、技術サービス連邦の当グループに取り込み、バックオフィスやITインフラはグループで共通化、所属グループ企業の経営・業務効率化を図っています。
財務経理部の部長候補（またはG長・課長クラス）として資金調達、PMI、FPAによる事業支援等に力を発揮いただき、複数のインフラ関連企業で構成される当社のグループ経営を中核・中枢的立場で推進頂きます。
＊短期的課題
・各グループ会社の経理のサポートを担いながら経理機能の地盤固めを行なっていく（短期的PMI）
・資金調達（デット、グループ会社内での最適化）を行い全体資金の有効活用（CMS導入など）
＊長期的課題
・ノンコアの業務の完全外注化・効率化を進め省人化（システム導入、フロー見直し）
・FP＆A機能拡大。今は経理的サポートがメインになっているが、各グループ会社のFP＆A機能を担い、経理人材からCFO人材排出を目指す。将来的に各経理担当がグループ各社のCFOが担えるよう育成
- 応募資格
-
- 必須
-
・事業会社の財務経理部門における経験10年以上
・資金調達、管理会計、予算策定/収支予測スキル
・部下マネジメント経験もしくは相当する経験・素養
※G長・課長クラスの場合
・資金調達またはPMIに特化した人材（一つの領域をしっかり任せる）
・PMIの場合、事業会社側での経験がベター
・資金調達の場合、事業会社または銀行・金融機関側いずれかにおけるご経験
- 歓迎
- ・PMIの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（東京駅に隣接）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・社宅制度・住宅補助手当・退職金・財形貯蓄
・永年勤続のお祝い
・キャリア支援制度・資格取得奨励金・社内表彰制度
・子供手当・奨学金返済支援貸付金制度
・ワクチン接種補助 など
- 休日休暇
- 土日祝日、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
-
面接２回＋ＳＰＩ（２次面接と同時並行）
