その他、サービス・流通系
三井不動産グループ【シェアオフィス運営リーダー】年収423.6万円/ 土日祝休み/ 年間休日123日
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:LTW-MBM-100
再掲載その他、サービス・流通系

三井不動産グループ【シェアオフィス運営リーダー】年収423.6万円/ 土日祝休み/ 年間休日123日

三井不動産ビルマネジメント株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社が手掛けるシェアオフィス・会員制のコワーキングスペース・貸会議室・イベントスペースなどを運営している部署での運営責任者を募集します。退職者補充のための募集となります。

仕事内容
同社が受託する都内近郊の多拠点型シェアオフィス「WORKSTYLING」での運営管理を担当していただきます。
担当するオフィスは、『Otemachi Oneタワー WORKSTYLING大手町』になります。

・ワークスタイリングにおける運営業務
・施設運営管理・清掃業務、利用者受付対応業務、入居テナント対応業務
・スタッフの労務管理・教育・OJT業務
・拠点統括管理・マネジメント業務
・本部からの連絡事項の拠点内周知徹底、課題解決および本部への報告
・事業主営業担当者との連携
・入居テナント(既存顧客)の契約更新・契約変更などの営業業務、顧客管理
・各業務にともなう事務処理・システム入力、関連業者調整


※担当拠点:有人拠点3~4拠点程度、無人拠点:5~6拠点程度
※有人拠点のスタッフは、準社員(派遣社員)1~2名(20台半ば~30台半ば)程度です。



応募資格
必須
・英会話スキル(日常会話レベル)
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teamsの基本操作+タブレット機器操作)のある方



 





歓迎
・マネジメント業務経験(複数拠点をもつ小売業のエリアマネージャーなど)
・法人営業・個人営業業務経験(オフィステナント営業業務・保険営業業務等)
・接客業務経験(カフェやホテル等滞在型施設での来訪者・宿泊者対応等)
・アテンド業務経験(公共、商業施設のインフォメ、ショールーム、住宅展示等での内覧対応等)
・総務、庶務、秘書、受付事務経験
雇用形態
■嘱託社員(契約社員)
※初回6か月契約後は1年毎の契約更新での勤務となりますが、5年以上勤務され無期契約社員へ転換されている方もおり、長期的に働いていただくことを前提としております。
※契約上限は満65歳に達したのち最初に到来する3月末日を限度とする。
勤務地
・本社(東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井二号館)
・ワークスタイリング大手町(東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー) 

勤務時間
■フレックス制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:30~10:00 (終業)16:00~18:30

年収・給与
■給 与:月給343,000円(年収4,236,000円)+残業代
■手当等:通勤手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当
■昇 給:有(当社規定による)
■賞 与:有(60,000円/年2回)
■退職金:有(勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給)
待遇・福利厚生
■社会保険:労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険に加入
■福利厚生:損害保険料および生命保険料会社補助制度
      宿泊施設等利用補助(年6万円相当)
      リフレッシュ制度(5年勤続で休暇付与、1万5000円支給)
休日休暇
・年間休日:123日(2023年度)
・原則:土曜日・日曜日、祝日に相当する日数
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏期休暇等

会社概要

社名
三井不動産ビルマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は、1982(昭和57)年に三井不動産(株)の100パーセント出資によって設立。
以来、「トータルビルマネジメント」を標榜し、契約管理、入出金管理等のプロパティマネジメント事業(PM)から、建物管理事業、リノベーション事業に至るまで、質の高いサービスを提供してきました。

■2000年以降はファンドを含む様々な投資家からビルのPM業務を受託し、さらなる事業領域の拡大を実現しています。

■現在では、時代と共に変化する顧客のニーズに柔軟に応えられるよう、ソリューション事業にも注力しています。

■三井不動産グループにおけるオフィスビルのPM業務の担い手として、従来のPM会社の領域や存在意義を超え、力強い牽引力を持った Only One企業になることを目指しています。
設立
1982年8月4日
資本金
4億9,000万円
売上高
271億8689万円(2022年度)
従業員数
1860名(2022年度)

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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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