募集要項
- 募集背景
- 開発内製化に伴う増員
- 仕事内容
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”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?【職務概要】
以下CAE技術の手法開発を行なっていただきます。
【職務詳細】
・空力、気流音、エンジンルーム/フロア熱環境、車室内空調快適性、雨天走行時のスプラッシュなど、流体を扱うCAE/CFD
・上記の最適設計のための、最適化手法、AIを用いた高度化/効率化
以下のとおり想定しております。
初期:上記手法開発の実行
中期:手法開発戦略策定できるリーダー
【職務の魅力】
最先端のツールおよびソフトウェアを利用出来る環境にあり、世界トップレベルの技術を獲得できる機会が豊富です。空気、水、熱は車両周りのどこにでも存在するものですので、スタイリング含め、車両全体の設計に対して提案でき、車を開発している実感と、その設計に大きく貢献する手法を提供できるところにやりがいを感じられます。
※流体関係だけではなく、その他構造系含めたCAE全体をマネジメントする機会を得ることも可能です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・流体工学の基礎知識
・数値流体力学の知見
・TOEIC600点程度
【尚可】
・データサイエンスの知識(最適化、AI)
・TOEIC730点相当
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成の喜びを感じ、関係者と分かち合える方
・多少の困難で諦めず取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
- 勤務地
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神奈川県厚木市岡津古久560-2
小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で10分
- 勤務時間
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8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:400万~900万程度
月給制:月額254000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり