生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【埼玉】品質保証(ユニット製品)  ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
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【埼玉】品質保証(ユニット製品)  ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タムラ製作所
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
戦力強化のため
仕事内容
世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実現を目指しています
【職務概要】
品質保証業務をお任せします。

【職務詳細】
・電子部品の要因解析
・国内外工場の支援活動
・製品品質の改善活動
・顧客対応
・報告書作成 等

【取扱製品】
電源、モジュール、電流センサ等

【同社について】
創業から培ってきた世界に通じる独自の技術を武器にグローバルに事業展開しています。
電子部品をはじめ、化学材料などの素材から、放送局向け音声調整卓等のシステムまで多種多様な製品を開発しています。
携帯・PC・デジカメ・テレビなど、身近な家電製品から「電気のあるところにタムラあり」と言われる程に幅広くモノづくりに貢献しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電子回路等の設計経験(主にアナログ回路図における機能・動作知識に対しての理解があれば可)
・電子部品のハンドブック(データシート)の理解

【尚可】
・品質に関する知識(QC検定3級以上レベル)
・ISO9001等の基本知識
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・英語力(TOEIC500点以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県坂戸市千代田5-5-30
東武東上線「若葉」駅から徒歩15分もしくはバスで5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時20分(所定労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、社員食堂、保養所、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体生保/損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日(土日祝日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、一斉休暇4日、有給休暇(最大20日間付与)、年間休日125日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門)⇒適性試験+最終面接(部長・役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タムラ製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子部品、電子化学材料、はんだ付装置(リフロー装置)、情報機器関連の開発・製造・販売。

【会社の特徴】
「世界の一流品を提供する」という理念のもと、1924年に創業。ラジオ用トランスから始まり、もうすぐ創業100周年を迎える現在では、東証プライム市場に上場し、環境対応車や再生可能エネルギー、産業機器等、エアコンなどの家電製品、航空機やロケット、スマートフォン、放送向けなどの市場に幅広く製品を展開しています。
世界17か国40拠点に拠点があり、グローバルに事業を展開しています。タムラをよりよい会社、よりよい組織にするために、みんなで集まって相談しながら会社を変えていく場を設け、風土改善活動に積極的に取り組んでいます。
その一環である心理的安全性向上への取り組みが、組織や社会に対しインパクトのあるものと評価され、「心理的安全性AWARD2022」にてゴールドリングを受賞しました。
設立
1939年11月
資本金
118億2900万円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:86248 経常利益:4098 2014年3月期…
従業員数
4405名(連結)
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