募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境、技術力を伸ばせる環境です！！【職務概要】
電気設備に関する保守点検業務をお任せします！
【職務詳細】
■各種プラントや公共関連施設の受配電設備の保守メンテナンス業務、設備更新対応
■産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応
■作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。
【出張頻度】月の半分以上出張業務になる場合もございます。
【出張期間】日帰り出張～１週間程度の出張対応
【出張エリア】神奈川をメインに関東圏
【福利厚生】伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気系の機器／設備保守業務のご経験（2年以上）
【尚可】
■第二種電気工事士
■電気主任技術者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市外野(詳細は面接時にご確認ください）
（詳細は面接時にご確認下さい）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度（転居を伴う場合に社内規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度（3，500円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
