募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
-
■完全週休2日/年間休日127日◎■ヤンマーグループのエネルギー分野を担当!【職務概要】
ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う同社にて、同社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■製品:発電機
■範囲:メンテナンス・定期点検~書類作成等
<具体的には>
基本的には同社社員1~2名と協力会社で業務を行います。協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。
■1件あたりの作業期間:内容によって異なりますが、最長2週間、最短数時間となります。
■メンテナンス以外の業務:大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。
■組織構成:20~30代中心に中途入社者も多く和気あいあいとした風土です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械類のメンテナンス経験のある方
【尚可】
・第1種電気工事士または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
★就業環境★
残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
福島県いわき市小名浜住吉字飯塚44-1
JR常磐線「泉」駅から車で9分
- 勤務時間
- 9時00分~17時40分
- 年収・給与
-
年収:400万~650万程度
月給制:月額193100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限月100,000円※但し、特急券等の利用不可)、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事補助、団体保険、公認資格取得支援制度、インフルエンザワクチン補助 等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ★スキルアップ★ 社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能であるためスキルアップができる環境です。