募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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各界のDX推進に貢献/手厚い教育研修/経済産業省「健康経営優良法人2023」認定【職務概要】
上下水道監視制御システムにおけるシステムエンジニアリング業務をお任せします。
【職務詳細】
■仕様検討
■ハードウェア(制御盤)の電気設計
■生産委託先の対応
■部品選定
■制御、プログラミング
■品質管理
※経験の浅い方に対しては、職場指導員によるOJTとナレッジを活用したOFF-JTを通じて段階的に業務理解、エンジニアとして育成をサポートしていきます。
[この仕事の醍醐味]
社会生活を支える上下水道のインフラを最適に稼動させる監視制御設備のシステムエンジニアリングに携わることが可能です。顧客への提案から現地調整まで一貫して行うシステム一括請負を行っており、今後広域監視やDXを含めた提案でビジネス拡大を図っていきます。大規模なシステムを構築してみたいという意欲のある方にとっては、ご自身のスキル向上が実現できる環境となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■生産設備やプラントなど大型構造物の設計開発経験
■マネジメント経験
【尚可】
■盤ハード設計経験
■制御システム設計経験
■プロジェクトマネジメント経験
■電気工事施工管理技士(1級)
■監理技術者資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターター(主体的)な方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
JR常磐線「大甕」駅より車で7分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/標準的な勤務時間帯:8時40分~17時10分)
- 年収・給与
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年収:430万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】(2023年度)、年次有給休暇(24日、翌年に繰越も可能、半日休暇制度・時間休暇制度有)、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。