システム計画／設計（社会インフラ設備）※丸の内 ※土日休み ※年間休日120日以上三菱電機エンジニアリング株式会社の転職・求人情報 25696050

募集要項

仕事内容: 【三菱電機GPの中心企業】働きやすさ（WLP）×働きがい（仕事）の充実さも抜群◎
【職務概要】
三菱電機が納める社会インフラ設備用電気設備・情報通信設備に関する
システム計画・設計業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品：社会インフラ設備用電気設備・情報通信設備
■範囲：設計、顧客折衝、企画
【具体的には】
・計画／設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成
・三菱電機製作所への技術照会、見積照会
・お客様との打合せ　など

三菱電機や関連会社と協力しながら、社会インフラ設備に納める電気設備・情報通信設備の新設・増設・改築等の計画・設計を取り纏め、顧客（国・自治体、高速道路会社等）や設計会社への提案と折衝を行っていただきます。ライフラインとして重要な社会インフラ施設の設計を通じて社会貢献できるのが魅力です。

配属先には経験者採用の先輩方も多く、充実した育成計画や周囲のサポートにより、現在では大口顧客を担当するエンジニアとして活躍しています。社会のためになる大きな仕事ができるのが魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・電気／情報通信の基礎知識
・コミュニケーション力、プレゼンテーション力

【尚可】以下に関する計画・設計業務に携わった経験
・防災施設　・農業用水施設　・高速道路　・上下水道施設
・各種プラント、工場の電気設備や情報通信設備

＜募集部門のPR事項＞
育成指導者のもと、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。同社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。その他共通的なスキル（コミュニケーション力，プレゼンテーション力等）や社外資格（技術士、電験等）の取得支援も充実しています。

年収・給与: 年収:450万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■技術サービス事業■製品・システム事業

【会社の特徴】
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。
「人と技術と品質で信頼を築く」。それが、優れた技術力とネットワークで社会への貢献を目指す、同社の企業理念です。

その実現のため、これまで親会社の戦略的技術パートナー企業として培ってきた多様な技術とノウハウに加え、
高品質で最新の技術や設備を積極的に取り入れています。
そして、多様化する市場ニーズを敏感に察知したエキスパート集団が、最適なエンジニアリングサービスを提供しています。
今後、更なる技術力の向上と戦略開発への投資を進め、顧客のニーズに合ったサービスやシステムを提供していきます。