募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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土日祝休み・福利厚生充実/離職率1.5%以下で長期就業可能な環境です【職務概要】
上下水・水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。
期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。
場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともございます。
【入社後】
入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。知識面での不足については、eラーニングの受講や、同社は全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・安全衛生に関わる業務
・製品安全
・労働災害防止
・安全管理
・衛生管理
・施工管理
・工場製造管理
・生産技術
・機械設計
・電気設計
・プラント設計
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー18F
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩1分/各線「東京」駅八重洲南口より徒歩4分
- 勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間8時間00分)
時差出勤導入/在宅勤務導入
- 年収・給与
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年収:450万~680万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※平均 5.75ヶ月分/年(過去実績)
昇給:年1回(10月)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、借上社宅制度、資格取得支援制度、企業年金制度、従業員持株会、財形制度、役職手当(5,000円~25,000円/月)、住宅手当(11,000円/月)扶養家族手当(1人:13,000円、2人:16,500円、3人以上20,000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、転勤休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり