募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業グループの同社でIoT領域をご担当していただけます【職務概要】
制御／組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せします。
プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。
【職務詳細】
大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。
・車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車載ソフトウェアのカスタマイズ
・IoTセンサー制御システム開発、屋内位置測定システム開発 他
【同社の魅力】
・技術正社員が75％以上／大手メーカー就業率85％／「配属率：97％」を維持！※2021年3月時点
・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社／年間案件数：約2万件)
・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座／資格取得支援：260資格)
・エンジニア主体の企画充実！(関東：EVカートプロジェクト・ものづくりプロジェクト／東海：船体制御の仕様検討／関西：ドローン自作プロジェクトなど)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語、C++での実装経験(下回り経験)
【尚可】
・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験)
※学生(アルバイト)時代のリーダー経験でもOK
【評価制度】個人成長＋組織成長に対する”意欲”を評価
ビジネス力(勤怠・姿勢等)とアウトプット力(自社への貢献・成果)の2つの軸で評価する仕組みがあります。
【教育】スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意
実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、
なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームで働くことが出来る方
・自ら主体的に行動出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(試用期間3ヵ月間（基本給の変動無）)
- 勤務地
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栃木県 ※プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（12時00分～13時00分昼休憩）
※ただし、配属プロジェクト決定後は就業先規定に準ずる。
- 年収・給与
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年収:420万～750万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、残業手当（全額支給）、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担／人)、保養所（健康保険組合）、法人向け福利厚生クラブ会員等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（1回～2回）⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
