募集要項
- 募集背景
- 開発力強化のため
- 仕事内容
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世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー!人材教育にも注力しています【職務概要】
生産体制をバックアップする各種内製設備の開発を行う組織ですが、リソース不足のため各工場のニーズに対応した設備開発が出来ていない状況です。同社独自の「コア技術」を進化/発展させ、世界一競争力のある「 Made in Japan 」のものづくりを実現させていくことをミッションとしています。
【職務詳細】
・機械設計部門との企画/構想協議に対して、電気組立担当の立場から参画し提案
・設備開発部門の描いた設備図面をもとに、指示通りの制御設計、電装設計組立 及び 検証作業
・設備設計/機械組立担当部門との技術的問題解決、市販部品メーカー、加工部品業者との技術的折衝
※持ち合わせているスキルによっては、スケジュール管理も行う電気制御設計、組立のリーダーとして活躍できます。
★仕事のやりがい★
・他社では持ち合わせていない高精度測定機器開発にまつわる技術(制御設計、電装設計・組立、保全等)を習得できます。
・高精度測定装置の開発に携わることで、日本はもとより世界のものづくりの測る分野で貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気制御設計、組立、保全等の実務経験
・電気ハード/シーケンス回路図面を読む力
【尚可】
・機械保全技能士、自主保全士などの資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自主的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))
- 勤務地
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栃木県宇都宮市下栗町2200
JR各線「宇都宮」駅より車で11分
- 勤務時間
- 8時30分~16時30分
- 年収・給与
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年収:460万~750万程度
月給制:月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日日数124日、年間有給休暇10日~20日(有給ストック制度有り・最高60日)、完全週休2日制(会社暦による)、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり