募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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●プライム上場●「第二創業」フェーズに参画/世界に展開する改革に携われます【職務概要】
商品の開発~生産~調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・商品開発:開発担当と協力し、サンプル開発・進捗を管理、工場・取引先と交渉業務
・品質管理:品質管理担当と協力し、量産対応における継続生産・供給できる体制構築業務
・調達業務:調達担当と協力し、調達先の選定、進捗管理、納期管理、コスト管理業務
※また、将来のビジネス規模拡大を見据えたODM/OEM先の生産キャパシティ戦略構築、取引先との原価低減プロジェクトにも参画していただきます。
※ご経験に合わせて、家具、家電領域のいずれかへ配属となります。
■ミッション
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・家具または家電業界で組織マネジメントの経験
・家具または家電業界でそのモノづくり工程の管理経験10年以上(メーカー、商社、小売業いずれも可能)
・国内外の工場、取引先、社内関連部署との折衝経験
【尚可】
・ODM/OEM管理業務経験/ODM/OEMの工場、取引先
・語学力(英語)
・基礎的な会計知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒170-8424 東京都豊島区東池袋 4-26-3
地下鉄有楽町線「東池袋」駅 6番、7番出口より徒歩約3分
各線「池袋」駅より徒歩15分
- 勤務時間
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9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 年収・給与
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年収:1000万~1300万程度
月給制:月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数117日】週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日/年次有給休暇10日(入社1年目)/育児・介護休職制度あり
- 選考プロセス
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■基本 :書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり