募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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世界シェアトップクラス、オンリーワン事業が売り上げの約6割を占めます！【職務概要】
電装グループの電気／計装、通信設備、生産設備（動力設備含む）に係わる事業所を支える業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
・設備管理業務
・設備診断などの技術開発
【募集背景】
独自商品の多くが、世界トップクラスのシェア商品を多数抱えるクラレにおいて、将来にわたって設備の設計・技術開発できる要員を採用したいと考えています。
【転勤について】
将来的には国内外を問わず、技術開発や設備設計・保全等に関わる事業所やスタッフとしての転勤があります。
【同社の使命】
独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、
自然環境と生活環境の向上に寄与します。
ー世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやるー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上 電気・電子工学系専攻
・第三種電気主任技術者：資格未取得の場合でも受験経験（受験回数と科目合格数）により許容するケースが有り
・電気設計、保全経験を3年以上
【尚可】
・電気工学専攻
・第二種電気主任技術者
・エネルギー管理士（電気）
・同等業務経験者（プラント電気設計保全経験者、高圧電気設備経験者）
・英語能力初級（TOEIC500点レベル、但し管理職昇格時にTOEIC600点必須）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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茨城県神栖市東和田３６
JR成田線「笹川」駅より車で23分
- 勤務時間
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9時00分～17時45分（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（同社規定あり）
- 年収・給与
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年収:470万～750万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月、10月)※昨年実績5.5ヵ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年間120日、年次有給休暇、積立休暇、各種慶弔休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 （※ポジションにより小論文・SPIの実施、選考回数の変動あり）
※状況により変更になる場合あり
