募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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完全週休二日制／前職給与保証／創業以来32期連続増収【職務概要】
同社の拡大のために、土地仕入れ営業として、地元の不動産企業様や大手不動産企業等から、戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：地元の不動産企業様や大手不動産企業等
■何を：戸建て分譲住宅の土地仕入れ
■手法：新規／既存問わず
・はじめは地元企業様などの挨拶周りから始めていただき、
案件をご紹介してもらうためのパイプづくりを行います。
※基本的に挨拶周りは1日10件程度です。
※お客様例：ハウスDO様、住友不動産様、東急リバブル様、
地場の不動産会社様等
・3か月目頃から、定期的に案件をくれる会社様ができてくるので、
ご紹介してもらった案件への回答や見積書の作成、契約等を
行っていただきます。
【業務のやりがい】
・受注速度：今年3月入社の方もすでに毎月1件以上契約できており、
3か月以内には初契約が可能です。
・ノルマ：基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていく形になるため
数値的な圧力等はありません。
上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれか必須
・不動産売買仲介の経験を１年以上お持ちの方
・別業界で営業経験が契約社員以上で累計2年以上お持ちの方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に動くことが出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1年間)
- 勤務地
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岡山県岡山市北区錦町1番1号岡山駅前ビル 6階607号室
山陽本線「岡山」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
年俸制：月額220067円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）
昇給:年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（3万円）／家族手当／住宅手当／資格手当／産休育休制度／時短勤務制度／時差勤務制度／社員持株制度／メンター制度／ファイブスター制度等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日※115日＋計画有給5日以上→実質120日以上休暇あり／完全週休2日制（休日はシフト制）／年間有給休暇2日～10日／夏季・年末年始・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
