募集要項
- 募集背景
- 人員不足のため。
- 仕事内容
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◎医学部附属病院と歯学部附属病院が統合◎特定機能病院の安定性！【職務概要】
病院長特別補佐をお任せいたします。
【職務詳細】
・病院の建物全体の管理担当者
・病棟建替プロジェクトチームのリーダーでまとめ役
・病棟建替に関して経営陣へのアドバイス
・設計者、施工業者の選定アドバイス
・建物メンテナンスやトラブル対応等
＝＝＝魅力＝＝＝
本院において、老朽化した病棟の改修に係る病院の再開発を計画しており、具体的な計画推進の中心的な人材が必要となっています。
日々、病院施設のトラブルもあり、病院の円滑な運営のため、施設環境の維持管理に関する業務を担い、迅速で効果的な対応が望まれます。
建物等の維持管理について経営陣への的確なアドバイスが求められます。
本院の高度医療を支えるのは志を同じくする職員のチーム医療です。
キャリア形成支援センターの機能を充実するとともにチーム医療教育を推進し、思いやりの心を持つ優れた医療系職員を育成します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ファシリティマネジメント経験
【尚可】
・建築士（1級または2級）、施工管理技士（1級または2級）
・その他、建築土木関係に幅広い知識のある方
本院も国民、県民が望む新しい医療を開発するために、全診療科にわたるゲノム医療（個別医療）や高度な臨床研究が行える人材育成と体制整備を進めます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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徳島県徳島市蔵本町2丁目50-1
JR徳島線「蔵本」駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
年俸制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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制服貸与、研修制度、退職金制度、マイカー通勤可能駐車場あり（ただし勤務地から5km以上、駐車場代自己負担）、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数）→内定
※状況により変更になる場合あり
