募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】創業100年を超える優良無機化学メーカー【職務概要】
同社特許室において特許関連業務を担っていただきます。以下の業務を中心に、本社特許部門と連携し、同生産拠点に密接した業務遂行をお任せします。
【職務詳細】
・知財戦略立案
・知的財産関連の法的支援
・発明の発掘、先行技術の調査および提供、出願または秘匿化の判定
・国内外への知的財産権(主に特許、商標)の出願
・中間処理、証拠保全等のノウハウ保護
・他社権利の監視および対策
・審判および訴訟対応
・知財関連契約の支援
・社内全体の知的財産に関する啓蒙、教育 など
現在、詫間工場の特許チームは、60代1名と40代後半1名の2名体制です。まずは得意分野から実務を遂行いただき、将来的には特許業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントもお任せできることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特許法、実用新案法の知識がある方
・化学・材料分野又は建材分野で、日本、米国、欧州、中国の特許出願・中間処理実務経験のある方
【尚可】
・化学、材料分野又は建材分野での技術開発の実務経験をお持ちの方
・弁理士資格者
・知的財産管理技能士資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(月給209300円))
- 勤務地
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香川県三豊市詫間町香田80
予讃線「詫間」駅から自動車で15分
- 勤務時間
- 8時00分~16時30分
- 年収・給与
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年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月/昨年度平均4.5ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月24,000円まで)、残業手当(時間連動支給)、家族手当(1人目13000円、以降1人あたり5000円)、住宅手当(15000円)※家族手当、住宅手当は支給条件有り
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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休日日数121日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【その他福利厚生】 退職金制度(勤続2年以上※定年60歳)、従業員持株会、財形貯蓄、健康診断のオプション検査あり、インフルエンザ予防接種補助あり ※試用期間中は家族手当・住宅手当の支給はございません