募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】創業100年を超える優良無機化学メーカー【職務概要】
同社特許室において特許関連業務を担っていただきます。以下の業務を中心に、本社特許部門と連携し、同生産拠点に密接した業務遂行をお任せします。
【職務詳細】
・知財戦略立案
・知的財産関連の法的支援
・発明の発掘、先行技術の調査および提供、出願または秘匿化の判定
・国内外への知的財産権（主に特許、商標）の出願
・中間処理、証拠保全等のノウハウ保護
・他社権利の監視および対策
・審判および訴訟対応
・知財関連契約の支援
・社内全体の知的財産に関する啓蒙、教育 など
現在、詫間工場の特許チームは、60代1名と40代後半1名の2名体制です。まずは得意分野から実務を遂行いただき、将来的には特許業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントもお任せできることを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・特許法、実用新案法の知識がある方
・化学・材料分野又は建材分野で、日本、米国、欧州、中国の特許出願・中間処理実務経験のある方
【尚可】
・化学、材料分野又は建材分野での技術開発の実務経験をお持ちの方
・弁理士資格者
・知的財産管理技能士資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（月給209300円）)
- 勤務地
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香川県三豊市詫間町香田８０
予讃線「詫間」駅から自動車で15分
- 勤務時間
- ８時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月／昨年度平均4.5ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月24，000円まで）、残業手当（時間連動支給）、家族手当（1人目13000円、以降1人あたり5000円）、住宅手当（15000円）※家族手当、住宅手当は支給条件有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日日数121日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇（10～20日）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【その他福利厚生】 退職金制度（勤続2年以上※定年60歳）、従業員持株会、財形貯蓄、健康診断のオプション検査あり、インフルエンザ予防接種補助あり ※試用期間中は家族手当・住宅手当の支給はございません
