人事(採用・労務・教育など)
【広島】人事・労務管理担当(三原) ※土日休み ※年間休日120日以上
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【広島】人事・労務管理担当(三原) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
人事(採用・労務・教育など)

【広島】人事・労務管理担当(三原) ※土日休み ※年間休日120日以上

今治造船株式会社

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
労務メイン/国内シェアNo.1/年休122日!
【職務概要】
同社の人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。

【職務詳細】
・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担っていただきます。まずは人事総務グループに配属予定。今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積しいずれは同社の中核を担う管理職として活躍いただく予定です。

・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。
社員の職場、生活に関わるあらゆる仕事を担当します。
仕事の領域はとても幅広いものとなりますが「船造り」に関わるすべての社員の仕事の土台を支える重要な任務を担っています。

■入社後の流れ:
・まずは周囲の先輩社員のサポートからスタートし仕事の流れや同社のやり方に疑問があれば何でも聞いて提案してください。
現状の業務の進行をしっかり支えられるようになることが第一です。
その上で、部門としての改善点や見直すべきポイントを抽出して周囲と協力しつつ、対策を立案・実施していただきます。
・改善業務の中には、業務システムの改修/刷新等も含まれます。
IT・テクノロジー関連の知識や人事システムに関する経験があればそのノウハウをしっかり活かすことも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・給与計算等労務の一通りの流れが理解できている方
(細かい点は入社後にサポートいたします。)

【尚可】
・IT・テクノロジーの知見を持つ方
・知見を活かして業務遂行経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
広島県三原市幸崎能地2丁目1番1号
瀬戸内さざなみ線「安芸幸崎」駅より徒歩5分
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:470万~550万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度/住宅融資制度/給食制度/確定拠出年金/長期障害所得補償保険(GLTD)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数122日
選考プロセス
書類選考→適性試験→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
今治造船株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■各種鋼製船舶の建造、修繕

【会社の特徴】
今治造船は造船専業メーカーとして、各種船舶の建造・修繕を行い、国内10の造船所で年間90隻以上の船舶を建造しています。また、東京支社を営業の拠点とし、マーケットリサーチから建造に至るまで、効率的な生産戦略を展開しています。建造力の源、それは柔軟で機動性のある今治造船グループのネットワーク体制です。

また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG(液化天然ガス)を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売上を維持しています。
設立
1942年1月15日
資本金
300億円
従業員数
1718名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
今治造船株式会社の転職・求人情報 25695680。【広島】人事・労務管理担当(三原) ※土日休み ※年間休日120日以上。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。