募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員不足解消のため
- 仕事内容
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~介護業界を盛り上げる企業の縁の下の力持ち/会社を支える仕事~<人気介護施設検索サイトで全国の人気施設トップクラスにランクイン~介護付き有料老人ホーム部門~>
【職務詳細】
同社が運営する高齢者住宅施設に関わるマネジメント(施設経営・人材マネジメント)をお任せします。
【職務概要】
高齢者施設の管理職(福祉施設の施設長)候補としての業務全般
※100%の入居率を目指した施設運営
★主な業務
□入居者募集
□施設運営管理
□勤怠労務管理
□スタッフ採用・教育
※ケアマネジャーや病院等と連携
満足度の高いサービス提供と入居率100%実現のために
PDCAを回しながらより良い施設にしてください
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・介護施設での施設長経験
【尚可】
・介護福祉士
・介護支援専門員
・看護師
・社会福祉士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))
- 勤務地
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岡山県内の施設のいずれか
勤務地による
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:450万~550万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし(毎月に含む)
昇給:年1回(4月)※月1,500円~2,000円(過去実績)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり(IUターンのみ 個人負担2万円、2年間限定)、再雇用制度、退職金制度(勤続5年以上)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日113日、週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり