募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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●プライム上場●「第二創業」フェーズに参画／世界に展開する改革に携われます【職務概要】
広島事業における店舗の責任者として
の業務をお任せします。
【職務詳細】
・もっと多くのお客様を集客できる健康相談、イベントの企画
・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士など
お客様に対して、商品・サービスを紹介し、売上に繋げる施策の実施
・売場づくり、販売、メンテナンス
・調剤薬局との連携
その他地域の地域行政
（市区町村、都道府県）との関係構築、連携
その他地域の地域医療
（大学病院、医療法人、病医院等）との密な関係構築
★☆ポイント☆★
リフレッシュ休日12日
スーパーフレックスタイム制を導入
「5時00分～22時00分（時間内で就業））」
大きな夢、目標に向かって、ポジティブに取り組める方、困難、苦境に陥っても、あきらめずに粘り強く取り組める方に
オススメの業務内容です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか１つの条件を満たす方
・大手総合商社勤務経験者
・大手コンサルティング会社勤務経験者
・医療・ヘルスケア系企業（含む、ベンチャー企業）勤務経験者
・製薬メーカー勤務経験者 ※特にMR
・医薬品卸（メディパルグループ、アルフレッサグループ、スズケングループ、東邦ホールディングスグループ、大木グループなど）勤務経験者 ※特にMS
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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「地域住民の心身の健康のお役に立ちたい」
「地域医療に貢献したい」、「健康寿命の延伸、医療費抑制といった社会課題を解決したい」などの「思い／志」を持っている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県広島市西区井口明神1-16-1
50号線「商工センター入口」バス停より徒歩5分
- 勤務時間
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5時00分～22時00分（時間内で就業）
※スーパーフレックスタイム制を導入（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、各種共済等の団体保険等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数117日】週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日／年次有給休暇10日（入社1年目）／育児・介護休職制度あり
- 選考プロセス
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■基本 ：書類選考→1次面接(マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
