募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【プライム上場】新規立ち上げ／UIターン者歓迎／直行直帰も可能【職務概要】
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、策の検討から実行までを支援していただきます。
【職務詳細】
・事業承継プランの策定／実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等）
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）
■働き方
基本的に案件先に訪問し、対面での商談となります。担当案件は四国をメインに、中国地方、九州にも出張に行っていただくこともあります。
案件にもよりますが、多いときで月2回ほど、週2～3日の出張が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・税理士法人、会計事務所で勤務した経験
【尚可】
・税理士法人、会計事務所での資産税の申告、事業承継コンサルティング経験
・税理士・税理士科目合格者（法人税法もしくは相続税法）
☆魅力☆
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M＆Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。
☆キーワード☆
・新規立ち上げ／福利厚生充実／将来の支店長を任せていくポジション
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県内のご自宅にて在宅勤務
愛媛県内のご自宅にて在宅勤務
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（計3ヶ月分）＋決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）※年間休日日数121日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→WEBテスト・1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【事業承継コンサルティングとは】一生に一度の決断をサポートする仕事です。様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。
