募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ヘルスケア×IT領域／携検診機関数の最適化やDX推進、組織体制作りからお任せ！【職務概要】
当ポジションでは健診事務代行ビジネスにおいて
健診機関と外部委託先のマネジメントをリードし、その管理と改革を担って頂きます。
健康経営事業の根幹となる検診事務代行サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの品質向上にとどまらず、新しい顧客基盤の拡大及びサービスの開発、提供を行なっていきたいと考えておりまず。その中で提携検診機関数の最適化やDX推進等、同社としても新たなチャレンジに組織体制作りからお任せをしたいと考えています。
【職務詳細】
・業界最大規模である約3，000の提携健診機関との折衝／管理業務
・契約更新等の実務を行う外部委託先のマネジメント
・顧客要望のサービス仕様の実現可否検討やそれに伴う社内外のオペレーション担当との調整業務
・健康診断等の仕入れ品のコストコントロール
・同社と検診期間との各種オペレーションのDX推進
・社内外の各種問い合わせ対応等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・全国出張が可能な方
・社内外への課題解決能力
・処理能力が高い（管理量が多い為）
・バランス感覚が高い人
・安定感がある人
・WEMEXバリューに共感出来る方
【尚可】
・医療機関や健診機関における勤務、折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント14階
JR山手線「渋谷」駅 新南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フルフレックス制
標準勤務時間 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:750万～1400万程度
月給制：月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、新入社員研修、階層別研修、職種別研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日、祝日）、有給休暇（年間最大25日）、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（年間最大7日）
- 選考プロセス
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書類選考 →適性検査 → 一次面接（WEB） → 最終面接（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
