募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる【職務概要】
海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当をお任せします。
【職務詳細】
■海外グループ子会社の管理業務
・財務
・経理
・資金調達やサプライチェーン構築など
■特命案件（M＆A等）
どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。
（北米、南米、オセアニア、東南アジア、欧州、等）
入社後は日本国内で経験を積んでいただきますが、
数年後には海外グループ子会社へ赴任いただき、
ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・英語力（ビジネスレベル）
直近のTOEICスコアが730点以上の方
・日本語（ネイティブレベル）
→読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。
・計数管理業務経験
→企業やNPO団体等での財務・経理・資金管理等の業務経験
・海外駐在経験（これまで通算して1年以上生活した経験）
【尚可】
・海外でビジネスリーダーとして活躍したい方
→数年後の海外赴任を前提としてご入社いただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・文化圏の異なる相手とのタフコミュニケーションや、タフネゴシエーションに耐えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
JR総武線「御茶ノ水」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム／7：00～19：30）標準的な勤務時間8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:455万～1000万程度
月給制：月額270000円
給与:※管理職採用の場合、管理監督者の扱いとなり残業代の支給無し
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9，000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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「書類選考」→「一次面接（オンライン）」→「適性検査（オンライン）と最終面接（対面・オンライン）」
※状況により変更になる場合あり
