募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業界トップクラスの実績を誇る/リモート相談可!/福利厚生◎【職務概要】
ご入社後は下記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。
※中途or新卒採用のどちらかで考えていますが、両方に携わっていただくことも可能です。(中途新卒共に年間50名程採用)
【職務詳細】
・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動
・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修
(新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等)
■キャリアパス:
人事スペシャリストやリーダー・マネージャー、人事制度企画、子会社の人事課長など、様々なキャリアパスがございます。(同社はグループ会社が19社あり、経営層へのキャリアアップも可能な環境です)
■働く環境について:
2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験の方
・人事のご経験をお持ちの方
・人材業界のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(家族手当/住宅手当対象外))
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR「品川」駅 港南口より徒歩6分/京浜急行電鉄「品川」駅 高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
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年収:400万~600万程度
月給制:月額208500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:実績として年2回※4ヶ月分
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)/残業手当(別途支給)/地区手当/出張手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当/資格取得支援制度/退職金制度/財形貯蓄制度/社員旅行(国内外)/携帯電話・ノートPC貸与/保養所(岐阜県郡上八幡)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 日祝、会社指定土曜日 ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります/創立記念日(3月1日)/夏季/冬季/慶弔/育児・出産/介護/入社時特別有給休暇3日付与【年間休日116日】
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり