内部監査
【東京:リモート】監査室[内部統制]担当者(主… ※土日休み ※年間休日120日以上
内部監査

【東京:リモート】監査室[内部統制]担当者(主… ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
内部監査

【東京:リモート】監査室[内部統制]担当者(主… ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日立プラントサービス
英語力が必要

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中
仕事内容
【日立グループ】年間休日125日!働き方が整います◎高い定着率◎
【職務概要】
同社の監査室員(主任~課長相当職)として内部統制業務をお任せします。
当初は、OJTで先輩社員に付いて業務を覚えていっていただきます。
その後、内部統制評価業務の専任者として全社評価業務を取り纏めていただき、業務成果を踏まえて取り纏め責任者へのステップアップをめざしていただきます。

【職務詳細】
・全社的統制、決算・財務報告プロセス評価
・業務プロセス統制評価
 発注~買掛計上プロセス、受注~売掛計上プロセス、
 入金管理プロセス、原価計算~棚卸資産プロセス
・その他、報告書作成、業務改善対応、往査対応など内部統制業務全般を担当いただき、成果内容に応じて順次、取り纏め業務へのステップアップをしていただきます。

【魅力】
■中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WindowsPCおよびMicrosoft Office(Excel,Word,PowerPoint)を活用できること
・経理・財務業務経験(経験年数2~3年以上)

【尚可】
・日商簿記2級以上
・TOEIC650点以上
・経理・財務スキル検定(FASS検定) A
・事業会社における経理・財務業務経験(金銭出納以外)
・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験
・同業他社における内部統制業務の経験
・同業他社における内部監査業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・責任感を持って対応できる方
・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方
・何事にも積極的に取り組む意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
JR各線「池袋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時20分
年収・給与
年収:650万~1050万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(約5~6ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー(毎週水・金曜日)、家電品の割引価格購入など
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(24日)※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足:受注案件により変動あり
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接(応相談)※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス

【会社の特徴】
同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。
設立
1964年9月
資本金
30億円
従業員数
1322名
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