募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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CEO直下ポジション/総額403億円資金調達/急成長中の組織!【職務概要】
事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ~運営
・新規事業におけるクライアント開拓と営業体制の構築
・クライアント・求職者双方に最大限シナジーを生み出すリスキリングサービス(資格取得支援・研修など)の設計および運営
・研修スキル獲得のスキーム構築~運営
・事業方針・収益計画策定
・求職者の流入最大化のための企画・設計
★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★
・ワーカー: 未経験の「負」からの脱却
・クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメントの実務経験がある方
L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
・下記いずれかのご経験(下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません )
L リクルーティングアドバイザーの経験
L 人材領域でのクライアントワークのご経験
L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験
【尚可】
・人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
※リモート勤務相談可
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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【本社】〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
JR「新橋」駅より徒歩3分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(所定労働時間:8時間)
※コアタイム:12時00分~16時00分
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度有り
昇給:人事考課年3回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)/祝日/有給休暇(入社半年経過時点:10日)/夏季休暇/誕生日休暇/結婚記念日休暇/慶弔休暇/生理日休暇/産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり