募集要項
- 仕事内容
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人事部の管理職として人事業務全般のお仕事をお任せします。創業100年を超える当社において、次の100年を創るための社内改革を
推進中。主体者となり会社の次の100年を創るための組織づくりがミッションです。
実務としては下記業務を幅広くお任せする予定です。適性をみてお任せする業務の割合は柔軟に変更致します。人事からみた組織の問
題抽出、課題設定、課題解決に向けた取り組みの推進が主な業務となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】経営視点で物事を考え、課題設定を行い解決の推進をし成果をあげた経験がある方
- 歓迎
- 社内改革および業界に先駆けた施策を経営陣以下一丸となって推進していく予定です。業界のナンバーワン企業であり続けるため、自立自走ができる主体性のある仲間を募集します。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３ヵ月
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル9F
- 勤務時間
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07時間30分 休憩60分 時間外月20時間位
フレックスタイム制有 コアタイム：有 11:00～15:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
月給￥410,000～￥530,000 基本給￥360,000～￥480,000 諸手当￥50,000～を含む/月
■賞与実績:基本給の3.6か月分を支給予定
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
家族手当:12,000円（※0－18歳までの子供：扶養の場合に対象）／単身赴任手当／出向手当10,000円～30,000円／
インフルエンザ予防接種／赴任支度金（転勤時のみ。本人：12万円、配偶者：6万円、その他扶養者：4万円/人）/慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金 等）/特別休暇（結婚・出産等）
有給休暇積立保存制度：有給が失効となる日数を積み立てることができる（最大累積日数60日）
- 休日休暇
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年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次最終
