募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員です。
- 仕事内容
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経理業務のスペシャリストとして、たくさんの経験をすることができます。
急成長中の会社で変化を楽しみながら、自分も成長していきたいと考えている方ご応募お待ちしております。
課長候補として組織をマネジメントする重要なポジションをお任せしたいと思います。
■業務内容
マネージャー候補として以下の業務をご担当いただきます。
・債権管理（計上、入金消込、滞留・年齢管理、貸倒引当金等の決算調整）
・フランチャイズオーナーへの送金業務
・グループ会社（１社）の決算業務（月次・四半期・年次）
・事業部門からの問合せへの対応
・J-SOX法対応
・メンバー（４名）のマネジメント
■おすすめのポイント！
・ルーティンワークとしてこなすのではなく、業務改善・効率化を重視しながら生産性を高めた業務遂行をしていきましょう。
・入社年次や役職に関わらず、積極的に仕事にチャレンジし、イニシアチブを発揮していただける環境です。
・グループとの連結経理、IFRSなど幅広く経理経験を積むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・一般的な経理実務業務、決算業務
・マネジメント経験（部下育成・評価）
- 歓迎
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・日商簿記検定２級
・債権管理業務の改革や与信管理制度の構築に携わった経験（プロジェクトリーダ尚可）
・業務改善コンサルティング経験
・IFRS、連結経験
- フィットする人物像
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・自ら考え行動し環境を整えていくことができる方
（大企業のような安定性よりもベンチャー企業のようにゼロから耕していける方を求めています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
■喫煙環境：敷地内禁煙
- 勤務時間
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10:00～18:00 （休憩45分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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■待遇条件・昇給賞与
※管理監督者となります
※交通費全額支給
昇給：年2回、賞与：年2回
■福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援
・グループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日
夏季 23年実績： 8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始 23年実績： 12月30日～1月3日
有給休暇 入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
介護休暇
産休・育休（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考
1次選考
Web適性検査
2次選考
3次選考
