募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■中期経営戦略／次期経営計画の策定プロセス設計・運用
■グローバル戦略との同期・調整
■各種会議体／政策共有機会の企画・運営
■経営高次化プロジェクトの推進
■その他、CEO特命事項
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の企画部門における戦略立案の実務経験
・コンサルティング会社、もしくは広告代理店等で事業会社に対し、戦略提案のご経験
・事業会社における組織横断プロジェクトのマネジメント・推進のご経験
■事業戦略／経営戦略の構築・提案に関わるスキルをお持ちの方
■調査設計／分析／課題抽出／仮説導出に関わる知見をお持ちの方
■討議設計／合意形成／ファシリテーションスキルをお持ちの方
■一定のマーケティング／経営管理用語・数値理解力をお持ちの方
■日英双方で様々なドキュメントを作成できる方
■語学力：英語力（TOEIC750点以上、またはこれに相当するレベル）
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 ※リモートあり
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：700万円 ～ 1,100万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：財形貯蓄、確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引 など
- 休日休暇
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休日：公休月10日（2月のみ9日）
年間休日：119日
休暇：育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性診断、面接（複数回）
