募集要項
- 募集背景
- 急拡大中のため増員募集です！
- 仕事内容
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新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。【具体的には】
未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます。
＜仕事の進め方の一例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後）
(2)現地で土地の形状や周辺環境を調査
(3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼
・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。
- 応募資格
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- 必須
-
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方
（売買仲介、分譲販売、住宅営業など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 静岡県 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 899万円
■月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ
＜試用期間中＞
月給25万円以上＋歩合給＋各種手当（家族・資格等）
※固定残業代（月25.38h分／4万円分）含み、超過分は別途支給
※試用期間1年間は賞与がない分、月給を高く設定
※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結
＜正社員登用後＞
月給22万100円 ＋歩合給＋各種手当（役職・家族・資格等）+ 昇給・賞与
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
※固定残業代（月24.86時間分／3万4600円分）含み、超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■インセンティブあり
諸手当
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1.5万円／試用期間終了後月3万円）
★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■産休育休制度（取得実績多数！）
■時短勤務制度、時差勤務制度（適用条件あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (水曜+他シフト休)
※火水休みが基本となります。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
- まずはお気軽にご応募ください！
