募集要項
- 募集背景
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ソフトウェア開発のある領域において極めて高い技術力とノウハウと体制を有している、東証プライム上場の企業です。数年にわたり連続して高い成長を遂げています。
新設部署の責任者（候補）のポジションです。
※グループ経営管理部内に新規開設予定。担当プロジェクトは相談のうえ定めます。
- 仕事内容
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同社は現在、海外投資、事業開発、M&A等のプロジェクトが目白押しです。オーナーシップをもって業務に集中されたい方にお勧めのキャリア機会です。グループ会社のバリューアップと新規組織開発
‐ MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定とKPI／KGIの設計
目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング
‐ ラインマネジメント
部下（数名）の業務進捗の管理、ラインマネジメント（目標設定～FB、勤怠管理 他）
‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング
■キャリアパス
将来的には、グループ全体の経営管理を統括するグループ経営管理部長や、グループの社外取締役に就任いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大手企業のグループ経営管理部門でのご経験（3年以上経験、右腕だった方も歓迎）
・財務モデリング（PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど）経験
・Excel・PowerPointスキル
- 歓迎
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・グループ会社で経理・財務・経営企画などを担当したご経験
・英語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）
・IT業界でのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新設部署責任者（候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1700万円を想定
- 待遇・福利厚生
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保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など
