募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う増員募集となります。
成果や頑張りに対して正当に評価し社員へ還元しております。現在の年収・待遇をアップさせたい方には大きなチャンスです。
業務の取り組み方や広げ方で様々な業務にチャレンジできます。今後、ますます事業規模を拡大する計画があるので、会社と共に成長していきたい方を歓迎いたします。
- 仕事内容
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◆人事担当◆人事 #採用 #労務
採用を中心に労務や評価制度運用など人事業務を推進していただきます。
・応募者対応、媒体やエージェント選定・打ち合わせ、社外へのアピールなど、採用に関する業務を中心に行っていただきます。
・ご本人の意向や業務習熟度合いに合わせ、業務の幅を広げていけます。
・社内業務効率化に向けての企画提案を随時受け付けています！あなたのご意見がすぐに反映される環境です。
◎ボーナス支給が自己評価制なので年収はさらにアップする可能性があります。
◎社内は上下関係がなく穏やかな雰囲気です。役職で呼ばず、新卒もベテランも「さん」付けで呼びます。
◎大きなモニター付きのパソコンが1人1台支給されます。
◎他の会社と比べて服装と髪色の自由度が高いです。
◎ウォーターサーバー（温・冷）と電子レンジ、冷蔵庫が使えます。
◎飲み会を強要されることは一切ありません。
◎有休を取る理由は必要ないので、取りたいときにすぐ使えます。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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〇人事（特に採用や人材開発）や人材紹介サービス業界での業務経験のある方
〇相手の立場を考えて言葉を選べるコミュニケーション能力のある方
〇前向きな姿勢で業務に取り組める方
- 歓迎
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・人事労務の基礎的な知識のある方
・成長フェーズをポジティブに楽しめる方
・長期的視点から業務フローの整備・改善提案・実行できる方
・SNS等会社の魅力を発信する方法を考えることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間は3か月です。待遇変動はありません。）
- 勤務地
- 山口県防府市
- 勤務時間
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9:00～18:00
（休憩1時間を含みます）
- 年収・給与
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350万円 ～ 549万円 （月給25万円～）
※前職給与、ご経歴を考慮の上、変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚年）
・通勤手当（マイカー、公共交通機関は実費支給）
・住宅補助（※現場対応期間は全額会社負担）
・出張手当
・資格支援制度（外部講座、受検費用補助）
・家族手当
・自社傷害保険加入
・健康診断
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回
※業績により変動あり
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日）
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日、最高20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談（会社説明＋面談）
【STEP 2】書類審査
【STEP 3】面接
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～5週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
#入社時期は相談可能
