募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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配属先予定組織では、クラウド環境（AWS）を活用した同社の店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。ご担当いただく業務は、同社の店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発（ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発）にて実現いただく業務です。
【具体的には】
・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。
・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。
・保守/運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。
業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【すべて必須】
・開発依頼部門のユーザと直接の開発要件ヒアリングをし要件定義を実施した経験
経験1年以上（最低限の知識があれば可）
・AWSのEC2/ECSの構築の経験
経験1年以上（最低限の知識があれば可）
・システム運用保守の経験
経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~17:30
- 年収・給与
- 600万円～949万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、グループ共済会、提携住宅ローン、保養施設：全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、
