募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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●プロダクト・マネージャ業務、またはその補佐
・プロダクトに関する意思決定を行う
・プロダクトへの要求、プロダクトが提供する価値、UX デザインを組み合わせて、機能仕様を定義する
・ユーザとともに製品を検証・改善する
●ソフトウェア・エンジニア業務
・サーバサイド・エンジニア、フロントエンド・エンジニア、iOS/Androidアプリケーション・エンジニア (のいずれか) として、ソフトウェアを設計・実装する
※担当していただくプロダクト/メディアは、ご本人の希望と、社内のニーズを照らし合わせて決定します。
【開発環境・利用技術】
社内既存プロダクトで利用しているものに準じます (他の募集要項をご確認ください)。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトレベルのコーディング能力 (例外処理やメンテナンス性を考慮できる)
・プロダクト・マネージャー、デザイナー、エンジニアとの協働能力
・プロダクトの提供価値や目的を (自己満足ではなく客観性をもった形で) 正しく理解する能力
【歓迎】
・自ら提案して顧客に価値ある機能を実現した経験
・リブセンスが展開している人材/不動産事業領域の業務知識
・新規事業立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~19:0
- 年収・給与
- 650万円～1599万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済通勤手当（5万円以内） 書籍購入・セミナー参加補助 入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 部署懇親会補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇 夏期休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 特別休暇 有給休暇（10～20日：入社月から利用可能。付与日数は入社月によって変動します。） 社長ランチ など
