人事制度・企画
【大阪】人事総務(マネージャー候補)/年収420~550万円・年休108日/オリックスグループ
人事制度・企画

【大阪】人事総務(マネージャー候補)/年収420~550万円・年休108日/オリックスグループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5935が紹介する253623の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
人事制度・企画

【大阪】人事総務(マネージャー候補)/年収420~550万円・年休108日/オリックスグループ

大手企業

募集要項

仕事内容

【オリックス不動産100%子会社】ホテル・旅館・水族館・研修施設など幅広い事業を積極展開しています。社員の主体性を尊重する社風で、個々のアイデアを具現化するチャンスも広がっています。


■人事総務(マネージャー候補)

オリックスグループの同社管理部門において、
ご経験にあわせて下記の業務をお願い致します。

【人事】
・人事・労務管理の運用
・新卒採用・キャリア採用の実施
・パート・アルバイト採用
・社員トレーニングの企画と推進
・人件費管理
・本社の定期モニタリング(監査)の対応

※総務の業務経験もある方については、下記の総務業務もお任せ致します。

【総務】
・各種制度・規則の運用
・食品衛生、防火・防災対応などホテル運営に関わるリスクマネジメント業務
・行政への届出、契約書チェック、契約管理
・決裁文書管理
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般

◎部下5名のマネジメントや本部との調整等、活発にコミニケーションをとり、
マネジャーとしてのご活躍を期待致します。

※従事すべき業務の変更の範囲:ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

【同ホテルの概要】
同ホテルは、2005年、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのオフィシャルホテルとして
誕生しました。
パークの人気キャラクターをテーマにした客室や、恐竜をモチーフにしたラウンジカフェ、
様々なギミックが施されたエントランスのオブジェなど
パークの余韻がずっと続くようなエンターテインメント性あふれるホテル創りで、
各種クチコミサイトでも非常に高評価を頂いています。

応募資格
必須

【必須条件】
ホテルや小売・サービス業の管理部門において、
人事業務を中心に幅広いご経験をお持ちの方
(人事業務は採用・制度・労務・研修など)
※全てができなくても問題ありません

【歓迎条件】
ホテルの現場での就業経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地

【勤務地】
同社ホテル
大阪府大阪市此花区

勤務地最寄駅:ユニバーサルシティ駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

※就業場所の変更の範囲:原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり

勤務時間

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)

年収・給与

【給与】
予定年収:420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。

■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
・通勤手当:規定あり
・各種社会保険完備
・退職金制度
・直営保養所(軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩)や全国に契約保養所
・7デイズバカンス制度(連続休暇取得制度)
 
休日休暇

【休日休暇】
・シフト制
・年次有給休暇(年間取得実績:社員平均9,2日)
・産前産後・育児休暇
・慶弔休暇・ボランティア休暇
・生理休暇・看護休暇・介護休暇
・積立保存休暇・特別休暇
・7デイズバカンス制度

<年間休日:108日>
 
※7デイズバカンス制度
年次有給休暇とは別に、7日間の連続休暇を
特別休暇(有給)として新たに付与。
取得ルールの遵守を条件に奨励金を支給する新制度です。
(対象:2024年9月30日までの入社者)

選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB面接可能)・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■全国19施設■3500室超の旅館・ホテル・研修施設運営■オリックスグループ
従業員数
1479
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【大阪】人事総務(マネージャー候補)/年収420~550万円・年休108日/オリックスグループの転職・求人情報 25686070。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。