Web・デジタルマーケティング
CX・EX市場拡大に向けた企画立案が得意なマーケティング担当者募集
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:RVGHW-marketing-fy24
再掲載Web・デジタルマーケティング

CX・EX市場拡大に向けた企画立案が得意なマーケティング担当者募集

株式会社エモーションテック
株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動をあたりまえに実施している社会の実現を目指し、「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」というCX(顧客体験)・EX(従業員体験)の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うコンサルティングサービスを提供しています。
マーケティングチームでは現在ABM(アカウントベースドマーケティング)の手法を取り入れながら、ホリゾンタルなサービスをいかに深い顧客理解・業界理解に根差して価値訴求していくかにチャレンジしています。役割を限定せず、現状のマーケティング課題をもとにターゲット選定から施策の企画立案・実行までをトータルで担っていただける方を募集します。
仕事内容
▼具体的な業務内容
オンライン・オフライン関係なく、目標達成や課題解決に向けたマーケティング業務全般を担当していただきます。特にオンラインリード獲得に向けた取り組みや、業界特化のコンテンツづくり・発信といったコミュニケーション戦略・実行を担っていただくことを想定しています。

- ターゲットの選定及び分析
- WEB広告やオウンドメディア等のデジタルマーケティング施策の最適化
- サービスサイトの最適化
- ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作ディレクション
- MAを活用したナーチャリングによる商談機会の最大化 など
※希望・適性・状況に応じてアサインします

▼チーム構成
・所属チーム:Marketing Team
・Marketing Teamは20~30代のメンバー6名(正社員3名)で構成されています

▼本ポジションの魅力
BtoBマーケティングでの幅広い経験を積むことができます。

(1)業務範囲の広さ
得意領域をもとに、メンバーの適性を見ながら様々な役割をお任せします。
また「現状のマーケティング課題」をもとに、必要な施策を企画・実行いただくことができる環境です。業界ターゲットを決めるところからスタートできるので、マーケターとして大きな経験を積むことができるポジションです。
(2)商材(SaaS+コンサル)×成長市場
CX・EXという今後伸びていく成長市場で、エンタープライズ向けに複合的なサービスのマーケティングを行っていただきます。サービスや市場の難易度も高く、マーケターとして成長できる環境です。

雇入れ直後:マーケティング担当
変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
・BtoBマーケティングに関わったご経験 1年以上
・課題をもとにマーケティング施策を企画・実行したご経験
歓迎
・WebサイトやLPの制作およびUI/UX改善のご経験
・コンテンツ(ホワイトペーパー等)の企画・制作のご経験
・MA/CRMを活用したご経験
・Web広告運用のご経験

【求める人物像】
・当社のパーパス・ビジョンに共感いただける方
・CX・EXに興味関心のある方
・目的や課題をもとに仮説を考え、自発的に行動ができる方
・市場や業界トレンドなど業務に関わる新しい情報のキャッチアップが得意な方
・特定のスキルに固執せずに課題解決に向き合うことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
雇入れ直後:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
変更の範囲:会社の定める場所

※一部リモートワーク可
※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
勤務時間
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム 7 時 00 分~22 時 00 分 / 標準労働時間1日8時間)

休憩時間:1時間
時間外労働:有
年収・給与
■月給制
月給:416,667円~
月額(基本給):308,285円~
※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円~を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給査定:年2回
待遇・福利厚生
【保険】
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
■通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)

年間休日数:122日
夏季休暇(7月~9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます)

年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
▼カジュアル面談
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接

※選考フローは変更となる可能性がございます

会社概要

社名
株式会社エモーションテック
事業内容・会社の特長
株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、約600社の企業に導入いただいています。

顧客や従業員のロイヤルティに焦点を当てた独自のデータ解析技術・分析フレーム、および独自開発のクラウドシステムにより、企業の持続的成長を"企業活動における顧客接点のクオリティ向上"や"従業員のエンゲージメント最大化による生産性向上"といった所謂「エクスペリエンス マネジメント」という手段で支援しております。

近い将来の上場も視野に入れており、事業を創出し、育て、会社をつくるダイナミズムを存分に味わえる環境があなたを待っています。
設立
2013年3月8日
資本金
929,969,520円(資本準備金含む)
従業員数
約80名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社エモーションテック(旧:株式会社Emotion Tech)本社
設立
2013年3月8日
資本金
929,969,520円(資本準備金含む)
代表者名
代表取締役社長 今西 良光
従業員数
約80名
事業内容
株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、約600社の企業に導入いただいています。

顧客や従業員のロイヤルティに焦点を当てた独自のデータ解析技術・分析フレーム、および独自開発のクラウドシステムにより、企業の持続的成長を"企業活動における顧客接点のクオリティ向上"や"従業員のエンゲージメント最大化による生産性向上"といった所謂「エクスペリエンス マネジメント」という手段で支援しております。

近い将来の上場も視野に入れており、事業を創出し、育て、会社をつくるダイナミズムを存分に味わえる環境があなたを待っています。
事業所
株式会社エモーションテック 本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
ホームページ
https://www.emotion-tech.co.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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