募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・成長に向けた増員。
- 仕事内容
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日本を代表する世界最大の音楽総合メーカーでの『建築設備計画業務』をお任せいたします。■業務概要：
・新規建設設備投資（新築／改装、他）のＰＭ
・既存建物の老朽更新計画策定、耐震化、順法化の推進
・同社施設の水準維持のための建築新設時の審査、既存施設の監査
・新規事業立上げの際の工場建屋及び設備の建築企画立案、仕様作成
■同社の特徴：
「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、同社の事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験：
・建築設備工事（電気／空調）の施工管理経験5年以上
・生産工場の設備（電気／空調）新築および改修のプロジェクトマネジメント経験
■必須資格：
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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■歓迎資格：
・建築設備士
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員(試用期間2ヶ月)
※その間待遇での差異なし
- 勤務地
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本社：静岡県浜松市
＜最寄駅＞JR線／浜松駅
※海外出張対応あり
- 勤務時間
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8:15～17:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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600万円～800万円(残業手当：有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規定により支給
・家族手当：子一人につき18,000円
・住居手当：社宅入居時のみ支給
・寮社宅：独身寮・転勤社宅あり（会社規定による）
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
・キャリア入社者研修、技術研修、海外語学研修、自己啓発支援、通信教育など、各種制度があります。
・企業年金基金
・共済会、持株会
・財形貯蓄、持家支援
・従業員割引購入制度
・リゾート割引利用
・診療所、厚生会館
・総合グラウンド、体育館
・法人契約施設 等
社内禁煙
- 休日休暇
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休日日数123日
完全週休2日制
有給休暇10日～20日
祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、傷病・看護休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、その他特別休暇 等
