募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員。
- 仕事内容
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発注者側の立場での建築コストマネジメント業務をお任せします。■業務詳細：
・生産施設や研究施設、商業施設など様々な用途の新改築プロジェクトに関する、数量算出や概算コスト算出などのコストマネジメント業務。
・施工者選定において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務。
・各種刊行物のデータをもとに「コスト推移レポート」としてデータを取りまとめる業務。
■ポイント：
『業務の魅力』
設計事務所やゼネコンのコストや積算を担当する技術者の地位は全体的に低く見られがちです。しかし同社が展開する事業では、受注に関する積算業務ではなく発注者側の立場でコストに関する業務を担当するため、事業の中心で働けることや、業務の成果がすべて自身の実績となることが魅力のポイントです。
『成長機会』
同社は人材採用に注力をしております。大手の設計事務所やゼネコンとの交渉において、対等に渡り合えるノウハウを持ち合わせた技術者を積極的に採用しているため、プロジェクトの基本計画から概算見積り・工程管理まで、全ての工程において豊富な知見を持った集団であります。そのような、業界トップクラスの技術力をもつ技術者が多く在籍している就業環境は技術者として、より一層の成長が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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■条件：
・設計事務所orゼネコンor積算事務所での積算実務経験
※住宅用途以外の建築物における数量積算または値入業務の経験
- 歓迎
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■資格：
・建築コスト管理士
・建築積算士
・一級建築士
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
<最寄駅>半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅
- 勤務時間
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9:00～17:15 （所定労働時間7.25時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
■残業：平均20～40時間／月程度（全社）
- 年収・給与
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620万円～900万円(残業手当：有)
月給:257,500円～445,000円(以下一律手当を含む)
基本給:165,039円～301,059円
その他定額手当:30,000円
賃金形態：月給制
昇給有無：有
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
社内禁煙
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数125日
完全週休2日、祝日、夏季、年末年始
