募集要項
- 募集背景
- 更なる事業発展のための増員
- 仕事内容
-
分譲マンション30万戸近く管理実績のある同社にて、資産価値向上を目指した『設備メンテナンス』や『修繕工事のコンサルティング業務』を担当いただきます。■業務詳細：
マンション管理のフロント業務者と連携しながら、分譲マンションの保守・修繕工事の指揮監督をお任せします。
※給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備が工事対象
マンション管理フロント業務者からの保守・修繕依頼要請を請けて、
・不具合箇所の調査・修繕方法の検討
・外注で工事業者を発注
・施工管理業務（品質/工程/安全管理）
・見積書の作成
・日々の点検作業や事務作業
などを行っていただきます。
■同社のポイント：
『これからの需要高事業』
新築需要が少なくなった昨今、老朽化が進む建物をどう長く使い続けるかが課題となっています。
そんな既存建築の重要性が高まる中、同社はマンション管理組合やビル等を所有するオーナーから依頼を受け、修繕工事(リノベーション・コンバージョン)を実施するための、建物診断・工事提案・工事監理を担う建築コンサルティング業務を行う企業です。
まさにこれからの需要にマッチした業種であり、今後もさらなる発展が見込めます。
トップハウスメーカーのグループ企業であることから福利厚生も大変充実しており、安定的な就業が叶う職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・高等学校卒以上
・建築・設備業界経験者
- 歓迎
-
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士
・建築設備士
※上記資格保有されてる方
- 雇用形態
- 正社員（使用期間：6ヶ月）
- 勤務地
-
神戸市中央区
＜最寄り駅＞神戸三宮駅、三ノ宮駅
※将来的な転勤の可能性あり
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （休憩時間：60分）
月平均残業時間：30時間未満
■フレックスタイム制度あり
コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
-
■年収：410万円 ～ 550万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
■賞与：2回
■昇給：2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、退職金制度
・超過勤務手当
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
（社内禁煙）
- 休日休暇
-
【休日日数123日】週休2日制 祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
有給休暇10日～20日
