施工管理(設備)
【大阪府守口市/転勤なし】管工事施工管理(空調・給排水)◆元請け案件8割以上/定年後再雇用あり
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-A395
再掲載施工管理(設備)

【大阪府守口市/転勤なし】管工事施工管理(空調・給排水)◆元請け案件8割以上/定年後再雇用あり

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
更なる事業拡大・発展に伴う増員のため
仕事内容
創業50年以上の歴史を持つ同社にて、次の管工事施工管理を行っていただきます。
…空調、給排水、クリーンルーム、ユーティリティー、消防・防災、電気など
パナソニックや京セラ、凸版印刷などの大手メーカーのプラントや研究所の案件に豊富な実績を持ち、官公庁案件も受注している同社での【管工事施工管理職】での案件となります。

◎仕事内容
・老朽化した空調設備の改修
・工場・研究所において局所排気システムのメンテナンス
・特殊空調設備(クリーンルーム・恒温恒湿・高低温室など)における新設・改修
・ユーティリティー設備の点検・メンテナンス 他
上記における設計、敷地調査、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理を行っていただきます。


◎同社の強み
一般的なサブコンとは異なり、設備投資額の安定しているパナソニック(株)、京セラ(株)などの大手企業との取引があり、受注競争の影響を受けにくくなっています。


◎繁忙期について
決算期にあたる2~3月は繁忙期になりますが、その他の時期は比較的安定して早く帰れています。


◎企業担当よりオススメポイント
同社は『設備』におけるスペシャリストが集まっており、また、『工場』に特化しています。転職を考えている人にとって「設備施工管理=キツイ仕事」を払しょくできる環境が整っていると思います。若手社員もたくさん活躍しており、教育方針も建築業界特有の「見て学べ」ではなく、先輩や周りの仲間が丁寧に一から指導してくれます。若手社員でもベテランさんでも『設備』をとことんやっていきたいと思っておられる方にオススメの求人です。
応募資格
必須
1級管工事施工管理技士
歓迎
工場の空調、給排水、衛生、生産設備の施工管理経験(概ね3年以上)
・CAD(Tfas、Rebro、Cape等)を用いた施工図作成スキル

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府守口市高瀬町
≪最寄り駅≫京阪本線/土井駅
     地下鉄今里筋/清水駅
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
年収・給与
500万円~700万円

※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当
家族手当
寮社宅:単身者のみ
退職金制度

資格手当
調整手当
現場手当
役職手当(30,000~120,000円※役職に応じて支給)
財形貯蓄制度
慶弔金制度
社内イベント(忘年会、ボーリング大会、社員旅行等)

社内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数111日

※祝日がある週の土曜日は出勤。工場の休暇期間が繁忙期(夏、盆、決算前)となるため、その場合は日曜日も出勤(振替取得)
年末年始(12月30日~1月3日※公休)・慶事・育児・産前産後休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
特殊空調設備・給排気設備・原動設備・工場空調設備・メンテナンス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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