募集要項
- 募集背景
- マンション大規模修繕工事の増加による事業発展のための増員。
- 仕事内容
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分譲マンション30万戸近く管理実績のある同社にて、資産価値向上を目指した複合的観点で『マンション大規模修繕工事のコンサルティング』を担当いただきます。■業務詳細：
マンションの大規模修繕工事に紐づいた、建物の劣化調査（外勤業務）や修繕計画策定（内勤業務）をお任せします。
・実施計画書の作成
・調査結果をもとに、マンションの理事会や修繕委員会に修繕の提言
・お客様の需要や希望の取りまとめ
・工事に際してのゼネコン・サブコンの選定サポート
・ゼネコン・サブコンとの打合せの上で決定した、施工材料や実施計画をお客様に提案
・工事監理（工事品質/納期管理）
外勤業務：内勤業務＝５：５
■同社のポイント：
『これからの需要高事業』
新築需要が少なくなった昨今、老朽化が進む建物をどう長く使い続けるかが課題となっています。
そんな既存建築の重要性が高まる中、同社はマンション管理組合やビル等を所有するオーナーから依頼を受け、修繕工事(リノベーション・コンバージョン)を行うための、建物診断・工事提案・工事監理を担う建築コンサルティング業務を行う企業です。
まさにこれからの需要にマッチした業種であり、今後もさらなる発展が見込めます。
トップハウスメーカーのグループ企業であることから福利厚生も大変充実しており、安定的な就業が叶う職場です。
- 応募資格
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- 必須
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・高等学校卒以上
・不動産/建築業界経験者
- 歓迎
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・一級建築士または二級建築士
・一級建築施工管理技士または二級施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区
＜最寄り駅＞JR線/新大阪駅
※将来的な転勤の可能性あり
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩時間：60分）
※月平均残業時間：30時間未満
■フレックスタイム制度あり
コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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■年収：450～730万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
■賞与：2回
■昇給：2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、退職金制度
・超過勤務手当
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・グループ社内割引制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
（社内禁煙）
- 休日休暇
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【休日日数123日】週休2日制 祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
有給休暇10日～20日
