設計(設備)
【地域限定】電気設備設計■東証一部上場■売上約2000億円規模の総合建設会社★ホワイト500認定★
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/30)
設計(設備)

【地域限定】電気設備設計■東証一部上場■売上約2000億円規模の総合建設会社★ホワイト500認定★

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■仕事内容:
『先端の設計技術と、大規模な物件に携わることができる電気設備設計』をご担当いただきます。


■施工技術例:
<山岳トンネル>
切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
<シールド・推進>
内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
<ダム>
自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
<橋梁・高架橋>
地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


■魅力:
(1)先端の施工技術に触れることができる点
土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

(2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

(3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。
応募資格
必須
■学歴:
高等学校卒以上

■必須経験:
電気設備設計経験をお持ちの方

■必須資格:
1級建築士
雇用形態
正社員
(試用期間:6ヶ月)
勤務地
地域限定職 選択エリア内で各現場に配属されます。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
500万円 ~ 800万円

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
昇給:有
残業手当:有

■総合職モデル年収
30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■教育制度・資格補助補足
【階層別研修】中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社内禁煙
休日休暇
有給休暇10日~20日
休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

■事業詳細:
同社は、ビル・商業・公共施設・集合住宅などの建設に携わる「建築工事事業」と地下鉄・トンネル・ダムなどの建設に携わる「土木工事事業」のふたつの中核事業を持つ総合建設会社です。
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