募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員。
- 仕事内容
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『土木施工管理』をお任せします。環境問題への取り組みに定評のあるゼネコンです。■業務詳細；
・施工図作成
・作業員の手配
・予算管理
・重機機材の発注
・品質管理
・積算
・工程管理
・安全管理など
※同社は、建設プロセスでのエネルギー排出低減など、特に環境への配慮を命題としています。
『案件例』
道路工事の舗装修繕や改良がメインです。
■ポイント；
『就業環境』
月平均の残業時間が22時間と、業界平均よりも少ないため、ワークライフバランスの実現が可能です。また、転勤は本人の希望に合わせるため、基本的にはありません。※案件の都合で短期（1日～2日）出張はあります。
『成長応援』
技術者としてのスキルアップを、会社全体で推進しているため様々な制度があります。そのため、同社に働く人の特徴として、学識豊かな方が多いです。
※一部制度の紹介※
・図書半額助成
全ての本の購入代金を半額負担する制度（漫画を除く）
・資格取得時奨励金（各資格）
一級建築士の取得時に100万円の奨励金を支給
■企業担当者から；
市内にある複数のゼネコン企業に比べ、同社は福利厚生面が圧倒的に充実しています。また、中途入社後のフォローも手厚く、離職率も低いためオススメです。※弊社よりご紹介した候補者様が活躍中です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験；
・幹線道路の施工管理業務経験（5年以上）
■必須資格；
・1級土木工事施工管理技士
- 歓迎
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■歓迎資格：
・RCCM
・技術士（建設部門）
- 雇用形態
- 正社員＜試用期間：３ヶ月＞
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区＜最寄り駅：助信駅＞
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
■休憩時間：80分
■時間外労働：有
■月平均残業28.4時間
- 年収・給与
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500万円 ～ 680万円
■昇給：年1回
■賞与：有り※決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備；
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■各種手当；
・通勤手当：あり※会社規定分
・家族手当：1万円※18歳以下の子供／人
・社宅：あり
・退職金制度：定年65歳
■補足事項；
・自己啓発助成制度
・資格取得援助制度
・社員優遇持家制度
・社内親睦会、社員旅行
・財形貯蓄
・社内禁煙
- 休日休暇
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■週休2日制（土曜、日曜※1～3月は土曜出勤が8日間あり）
■年間休日115日
■有給休暇10日～20日
■年末年始、誕生日休暇
