募集要項
- 募集背景
- 更なる事業拡大・発展に伴う増員。
- 仕事内容
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大手総合商社グループの同社にて『オフィス・商業施設のPM業務』をお任せします。■業務詳細：
・テナント対応
・ビル運営業務
・予算策定
・予算管理
・収支管理
・建物管理など
■組織構成：
配属先部署は、部長1、営業10名、事務4名 技術15名程度の計30名で構成されております。
■ポイント；
『企業について』
同社はマンション管理業務だけではなく、インテリアや建物の設計、建物内の施設管理も手掛けています。
これまでの企業合併数は旧都市ガス系企業などの大手を含む8社。
社員間で互いの出身会社の情報を共有しあうなどし、企業としての成長を促進しながら、同時にそれぞれの組織風土の良い部分を抽出して社員に優しい就業環境を目指しています。
またグループ会社と連携をし、新たなビジネスを立ち上げるなど、常に前向きな成長を目指している企業です。
大手総合商社が親会社ですので、福利厚生も充実しています。
『サポート』
同社の就業環境は、サポート体制が整っているため、外注業者との折衝が少なく効率良く業務を進めることが可能です。また、独自に24時間365日稼働の、お客様専用コールセンターを展開しているため、基本的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験；
・プロパティマネジメント経験(ビル・商業施設・オフィス・物流施設)
- 歓迎
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■歓迎経験；
・商業オフィスリーシング経験
■歓迎資格；
・宅地建物取引士
- 雇用形態
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正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
- 勤務地
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本社：東京都中央区
＜最寄駅＞
JR総武本線／新日本橋駅
半蔵門線／三越前駅
日比谷線／小伝馬町駅
JR横須賀総武線／新日本橋駅
※転勤当面なし
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
フレックス制：コアタイム9:00～14:00
- 年収・給与
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400万円～550万円(残業手当：有)
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※トータル、月給の4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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交通費：全額支給
寮社宅：27歳まで
各種社会保険完備
退職金制度：60歳定年／雇用延長制度あり（65歳まで）
OJT研修、社内研修
資格取得支援・祝金 など
・確定拠出企業型年金
・永年勤続表彰、財形貯蓄
・社長表彰
・健康診断
・育児・介護制度
・敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日124日
週休2日制(水曜・日曜・祝日)
有給休暇10日～20日
年末年始休暇（12／29～1／3）
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇
振替休日
