建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【鹿児島】管理職候補/橋梁・トンネルの保守・点検・調査/基本土日祝休み/内勤7割
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:ESTEM-X56
再掲載建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【鹿児島】管理職候補/橋梁・トンネルの保守・点検・調査/基本土日祝休み/内勤7割

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
更なる事業拡大・発展に伴う増員のため
仕事内容
橋梁・トンネルの保守・点検・調査業務を行っていただきます。
最先端技術を活用しながら、橋梁・トンネルなどの、社会インフラの点検・調査業務を行います。
老朽化などが原因で起こる事故を防ぐことができる、社会的意義があるお仕事す。
業務割合はオフィスワーク7割、現場3割ほどです。

◎内勤業務:
・システムに点検結果記録の入力や、損傷図の作成を行います。
同社のAIシステムを駆使し、損傷の追加・編集・図面化の実現を行います。

◎現場業務:
・基本は2人1組で動き、複数件を一日で回るようなケースはほとんどありません。

業務は出張が基本になり、半数程度は宿泊を伴うケースになります。
数日の工期が多いですが、2~3週間になる現場もあります。(年間で1回程度)
その場合、週末には帰宅できるようスケジュールを組んでいます。
応募資格
必須
以下に該当する方(目安は2~3年程度)

・何かしらのコンクリート系の補修業務等(ゼネコンでの補修工事施工管理などを想定)
・建設コンサルタント等での橋梁・トンネル・コンクリートに関する業務経験
・点検会社での実務経験
歓迎
国内電信級陸上特殊無線技士、技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)、測量士、測量士補、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、コンクリート診断士、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)
雇用形態
契約社員 0年6か月

期間の定め:有
初回契約満了時に正社員へ原則転換(過去に正社員へ転換しなかった例は1例のみ)
ポジション・役割
管理職
勤務地
鹿児島県 鹿児島市名山町
勤務地最寄駅:JR線/鹿児島駅
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
年収・給与
420万円 ~ 700万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・傷害保険(勤続3か月以上)
・資格取得支援制度(コンクリート診断士を入社後取得した方に7万円/月の報奨金を支給※取得後2年目以降は半額を資格手当として支給)
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※繁忙期は社内カレンダーにより土曜日出社があります
■就業時間に関して
現場によって夜間交通規制が必要な現場があり(年1~3件程度)その際は勤務時間をずらし対応いただきます(例19時~翌4時など)
選考プロセス
書類選考→面接3回(オンライン可能)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■土木・建設業界に関するロボット・AI開発
■自社開発ロボット・点検用特殊車両のレンタル、サービスの提供
■橋梁・トンネル・道路照明などインフラ構造物の点検、調査、診断
■ドローンによるインフラ構造物の点検
■自社開発製品によるインフラ構造物の点検
■自社開発システムによるアウトソーシング事業

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転職設計事務所〈(株)エステム建築事務所・リクルーティング事業部〉
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302259紹介事業許可年:2017年12月
設立
平成3年2月
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 斉藤 裕亮
従業員数
法人全体:102名

人紹部門:8名
事業内容
<人材紹介部門(リクルーティング事業部)>
建築技術者に特化した転職支援・人材紹介サービス
求人求職情報の企画ならびに広告代理業

<建築積算部門>
企画段階、基本設計時の概算積算、概算予算書作成及びコストプランニング
実施設計時のコストスタディ支援
CM業務のコスト面の支援、VE提案
実施設計完了時の数量積算及び予算書作成
見積りチェック及び価格折衝
その他建築積算関連業務
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302259
紹介事業許可年
2017年12月
紹介事業事業所
大阪市中央区
登録場所
本社
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル9階
ホームページ
https://tenshokusekkei.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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