募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合に対する、コンサルティング・ソリューション営業・マンションの運営に関する計画や予算を作成する
・建物や設備の状態をチェックし、必要な修理や改善を提案する
・管理組合の会議に出席し、議事内容を記録する
・管理に関する資料や手続きを作成する
・担当するマンションを定期的に見回る（管理人が常駐している場合は除く）
・問題やクレームに対応する
【仕事の特徴】
・内勤7割（リモート可）、外出3割
・入社時の専門知識不要
・入社後1カ月研修
【キャリアの流れ】
・10～12棟ほど担当していただき、実務経験を積んでいただきます。
・その後支店長代理として、メンバーのマネジメントを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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～お人柄重視の採用です～
◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎採用
※下記いずれかの経験
・営業2年以上(個人・法人・業界不問)
・販売・サービス（アパレル・ジュエリー・ブライダルなど）
・マンションフロント、PM、BM
- 歓迎
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・不動産業界の経験
・管理業務主任者や、宅地建物取引士資格
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後６か月間
（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市鴨池新町
最寄り駅：鹿児島市電谷山線/涙橋駅
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は平均月30時間程度です。
- 年収・給与
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448~511万円
※給与詳細は経験に応じて決定します。
・昇給：年2回 ・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日123日/週休2日制/土日祝
・夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日出勤の場合は振替休日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI試験→最終面接
※オンライン面接可
