募集要項
- 仕事内容
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★長期休暇で7連休もあり★安定性 × 働きやすさがそろう企業で活躍！お客様フォローがメイン◎滋賀に根付いて約70年。地域密着でカーライフの提案を続けてきた当社。急成長中の『Honda』ブランドは業界内でも注目が集まっており、県内に特化した展開を続ける当社も新店舗を開設するなど、勢いを緩めず成長を続けています。
より幅広いお客様に向けたサービス展開をおこなっていくため、増員募集をスタート。経験者からも選ばれている当社で、新しいキャリアを築きませんか？もちろん、未経験の方も大歓迎です♪
■仕事内容■
【大切なのは「お客様と深い信頼関係を築く」こと！】◆Honda車をご提案します。高いノルマは設けていないので、お客様のためになる提案ができます！
■具体的には■
新車もしくは中古車のいずれかの販売を担当します。
＼主な仕事／
◎お客様のニーズをヒアリング
◎最適な車をご提案
◎ご契約業務
◎アフターフォロー など
Honda認定中古車『U-Select』では
幅広い車種を扱いますが、
わかりやすいパンフレットなど
があるため、その内容に沿って説明すればOK。
■入社後の流れ■
Honda車やお客様との
接し方などを学びましょう。
早くて3ヶ月、遅くても1年で
独り立ちができる環境。
あなたのペースに合わせて教育していきます。
■Point■
長年の “Hondaファン” も多く、
中には親子三世代でお付き合いを
続けているお客様も！
高い商品力が営業を後押ししてくれます。
■配属先の編成■
同業界から転職してきた人はもちろん、
まったくのゼロからスタートした
先輩も多数活躍しています。
◎ホテルスタッフ
◎飲食店
◎正社員デビュー etc…
高いノルマで縛ることのない当社。
だからお客様の取り合いに陥らず
人間関係が良好なのも大きな魅力です！
高水準の待遇！インセンティブでモチベUP♪
親子三世代でお付き合いを
続けているお客様がいるからこそ
ご縁が広がり、新しいお客様を
ご紹介いただくことも♪
成果を上げた方にはもちろん給与で還元。
年齢や社歴は一切関係なし！
販売台数に基づいたインセンティブを支給します。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許(ＡＴ限定OK!)
未経験者歓迎！
営業経験者優遇！
車好きの方はもちろん、
車に詳しくなくても
興味・関心があれば大歓迎！
- 歓迎
- 同業界での営業・販売の経験
- フィットする人物像
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明るく元気なお客様対応ができる方
コツコツと真面目に取り組める方
アイデア活かした店舗づくりをしたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（給与変更なし）
- 勤務地
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【滋賀県内（大津・草津・守山・野州・高島）の店舗に、お住まいを考慮して配属】
唐崎店
滋賀県大津市蓮池町15-12
…JR「唐崎」駅より徒歩7分
高島店
滋賀県高島市安曇川町西万木217
…JR「安曇川」駅より徒歩5分
野洲店
滋賀県野洲市久野部147
…JR「野洲」駅より徒歩10分
守山南店
滋賀県守山市下ノ郷1-9-5
…JR「守山」駅より車で9分
草津店
滋賀県草津市東矢倉2丁目1-23
…JR「南草津」駅より徒歩14分
草津北店
滋賀県草津市駒井沢町1番1
…JR「草津」駅より車で9分
湖城が丘店
滋賀県大津市湖城ヶ丘6-16
…京阪「膳所本町」駅より徒歩9分
堅田店
滋賀県大津市衣川1-12-3
…JR「堅田」駅より車で6分
※転居を伴う転勤はありません
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働時間8時間）
※1年単位の変形労働時間制（週実働39時間53分）
※休憩1時間
※残業時間には個人差がありますが
繁忙期でも、多い人で一日1～2時間程度です。
PCは21時でシステムが完全にシャットダウンします
- 年収・給与
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年収：350万円～600万
月給：22万円～38万4,500円（一律手当含む）＋高水準のインセンティブ
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します
※一律営業手当として固定残業代（2万円～／14.5時間分）を含む／超過分は別途支給します
モデル月収：2023年4月支給実績
55万1,000円／34歳 経験13年
50万円 ／31歳 経験8年
30万円／24歳 経験1年
昇給／年1回
賞与／年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
退職金共済
財形
営業車ガソリン代全額支給
iPad・携帯貸与
新車、中古車営業車手当あり
※新車月2万・中古車月1万
教育プログラムが充実
※イーラーニングもあり自分のペースで学べる
通勤交通費支給
住宅手当（世帯主：1万1,200円）
家族手当（配偶者：7,500円、乳児・小学生：8,400円、中学生：1万400円、それ以外：3,400円）
- 休日休暇
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週休2日制(毎週水曜+第1・第2・第3火曜+他)
※会社カレンダーによる
※毎週水曜・第1・第2・第3火曜は店休日です
★完全週休2日制
2024年4月から、完全週休2日制（4月・10月を除く）に移行する計画です。今後も、積極的に働き方改革を進めていきます。
GW休暇（5連休）
夏期休暇（7～8連休）
年末年始休暇（7連休）
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（実績あり）
★年間休日115日+年次有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接（筆記＋適性検査）
↓
最終面接
