募集要項
- 募集背景
- 案件受注の為による増員
- 仕事内容
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同社が受託しているオフィスビル・商業ビル、学校、病院等の【設備管理】をご担当頂きます。同社が受託した物件の設備管理をお願いします。
■担当案件：基本は現場への直行直帰となります。
■詳細内容：オフィスビル、ショッピングモールなどの商業施設、宿泊施設、医療施設の設備に関して改修案件の設計を含む施工までを一気通貫でおこなっている同社において、日々点検業務をおこなう設備管理は主幹を担う重要なポジションとなります。受託物件の資産価値向上をお願い致します。
・安定した財務基盤
親会社、グループ会社の財務基盤が安定している為、リーマンショック時や今回のコロナ禍においても経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
親会社の基盤があるものの、グループ内の管理物件は全体の3割程で、7割は独自の営業により受注を頂いたものになります。その為、親会社からの影響もそれほどなく、やりやすい環境ではあります。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル設備管理経験を3年以上有している方
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれか
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月～1年有り
- 勤務地
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宮城県
東京都
神奈川県
埼玉県
千葉県
愛知県
静岡県
大阪府
京都府
兵庫県
広島県
※転勤あり：転居を伴う転勤の場合は、引越し費用、住宅補助出ます。
※初任地考慮
※配属先施設から直行直帰していただけます。
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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400万円～650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※38種類の資格に対して、月に上限7万5千円まで支給されます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度（定年：60歳）
健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設：契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
社内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接、適性検査→最終面接
※適性検査は前後する可能性がございます。
